东风公司：坚持多措并举，推动学习教育走深走实

东风公司党委认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，贯彻落实党中央工作要求，聚焦主题、统筹谋划，以上率下、多措并举，高效率加强统筹指导，高质量推动专题学习，高位势激励干部担当，推动学习教育走深走实。

高效率加强统筹指导。东风公司党委第一时间召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育研究部署会，快速组建工作专班，建立“周碰头、月研究、即时交流”的工作机制，研讨工作举措与实施路径，协同推进学查改工作落地见效。强化分类指导，根据学习教育对象特点，分类列出公司党委、基层党组织学习教育安排一览表，条目式、清单化推进学习教育工作。力戒形式主义，综合运用内部党建平台功能，实现工作安排一键浏览、工作情况一键填报，避免过度留痕，切实为基层减负。

高质量推动专题学习。东风公司党委分期举办以学习辅导、案例解析、研讨交流为主题的读书班，组织开展“送学上门”，分片区、分基地将中央八项规定及其实施细则精神传达至二、三级单位领导班子。岚图汽车党委走进河南红旗渠干部学院举办学习教育专题培训班，通过以案释纪辅导、现场情景教学、分组主题研讨，加深党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解认识。东风公司党委巡视办党支部组织党员走进咸宁市咸安区人民法院，参加身边同事涉嫌受贿案件的庭审旁听，增强警示教育震慑性。

高位势激励干部担当。东风公司党委举办2025年高管春季轮训班暨转型发展大讲堂，邀请相关专家针对“四风”隐形变异问题开展案例教学，引导党员干部以案为鉴、自警自省。智新科技党委将学习教育融入干部日常教育管理，对新提拔总监、岗位发生变化的总监以及重点关键领域经理逐一面谈，对关键岗位干部、年轻干部进行集体廉洁提醒，提出廉洁从业要求，增强领导干部履责担当意识。东风乘用车制造总部襄阳工厂党总支将“精益运营，向新跃迁”党内主题实践活动与“我为群众办实事”活动相结合，党员干部广泛听取职工群众意见，带头践行精益理念，解决优化生产流程中的低效浪费环节，带动全员参与创新创效。

（供稿：东风公司）